ISOPRO 5

CHUYỂN ĐỔI SỐ QUẢN LÝ CÔNG VIỆC VÀ ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN SỰ

Xử lý công việc theo trình tự, từ đó chuẩn hoá lại các quy trình hiện hữu và hình thành được các quy trình công việc cũ mà chưa có quy trình xử lý

thumb

Quản trị rủi ro trong ISO 9001

Một số ý kiến cho rằng việc phân tích rủi ro cần được thực hiện trước khi thiết lập hệ thống quản...

thumb

La mắng, tạo áp lực cấp dưới có thật sự cải thiện năng suất?

Bạn muốn cải thiện năng suất làm việc của nhân viên, nhưng bạn lại la mắng, tạo áp lực cho nhân v...

thumb

Chương trình Quốc gia hỗ trợ DN nâng cao năng suất, chất lượng

Thủ tướng Chính phủ vừa phê duyệt Chương trình Quốc gia hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao năng su...

thumb

Đào tạo quy trình và đánh giá nội bộ

Khi đã chuẩn bị nhận thức tốt thì nhân sự cần có hiểu biết có chuyên môn để trở thành mắt x...